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劉強東馬云們給年輕人灌輸個人奮斗的雞湯你喝了幾碗?文昭談996工作制

來源:www.lzkunh.live | 2019-04-29 09:28:51 作者:文 昭

劉強東馬云們給年輕人灌輸個人奮斗的雞湯你喝了幾碗?文昭談996工作制

劉強東馬云們給年輕人灌輸個人奮斗的雞湯你喝了幾碗?文昭談996工作制

996工作制是指早上9點上班、晚上9點下班,中午和傍晚休息1小時(或不到),總計工作10小時以上,2019年3月27日,一個名為“996ICU”的項目在GitHub上傳開。程序員們揭露“996ICU”互聯網公司,抵制互聯網公司的996工作制度。

同樣作為世界級的華人商界精英,那我就想起了馬云, 論才干,馬云和郭臺銘是不相上下,馬云還是只高不低的,我曾經說馬云比那7個***加起來還要能干,這個我覺得應該不夸張, 馬云呢,你別說他競選國家領袖,他就是競選一個人大代表他都做不到,而我記憶中馬云是在浙江省當過一屆政協委員,全國政協委員他還沒有做過,但政協委員是白送的嘛,也不是選出來的, 很長一段時間以來我都很欣賞馬云的才干,還有他的遠見, 他是中國少數有哲學高度的企業家之一, 其實他的經商是在實踐他對世界的一種理解,他是想通過商業來讓世界變成他想的那個樣子,他想造就的是一種生活方式。

但是呢,思想家級的馬云看起來已經成為過去了,現在他的注意力很大部分放在如何維持好和權力的關系,那也關系到他自身的安全, 那個集萬千槽點于一身的學習強國APP就是阿里巴巴的團隊開發和維護的, 馬云商業上的創造力似乎也在迅速耗盡,最近他和京東的劉強東都出來為996工作制辯護,996就是程序員們所抱怨的那個早上9:00上班,晚上9:00下班,一周工作6天工作制,一周得工作70個小時以上, 馬云4月11號在阿里的一次內部交流活動上就爆出了驚人語錄,他說沒準備好一天工作12小時,你來阿里干什么?我們不缺8小時上班覺得很舒服的人。

劉強東大約同時也發表了一段話,回憶艱苦創業的歷史,劉強東說自己還不只是996,他是811加8,就是早上8:00上班,晚上11:00下班,一周工作6天,周日還工作8個小時。

他們這套說辭受到強烈吐槽以后馬云就把他之前的話往回圓,說任何公司都不應該也不能強制員工996,不為996辯護,但向奮斗者致敬。

這些加班光榮超時勞動合理的老板說辭,現在已經有很多反駁了, 因為企業主和員工對企業的承諾不一樣,舍生忘死的回報也不一樣,當然在工作的投入程度上也不能夠按照一個標準來要求,劉強東馬云是811加8不假,但是幾年以后你掙到的是百億身家千億身家,一個小程序員你要求人家996,他連1.5倍的加班工資都未必拿的到,他累垮了,進醫院公司也不給他多報一分錢的醫藥費。你怎么能夠要求他和你同樣的加班了。

這些都是常識常理不用再重復了, 今天想強調的是,這些科技巨頭為996辯護,他說明啥問題呢?它說明中國社會的創造力在枯竭,這些高大上的科技公司最后還是殊途同歸,還是走上了血汗工廠的老路,在競爭當中他們也沒有別的轍了,只能通過延長工作時間來提高產出,通過延長工作時間來降低產品服務的成本, 他竟然也沒有別的出路, 但是對于高科技行業無差別要求員工超時工作,其實是嚴重透支行業的競爭力,高級的開發人員,他需要從初級的技術人員當中產生, 而你消滅創造 JI QING最有效的辦法,莫過于把所有人都無差別的變成血汗勞工,每個人都帶著一身的疲勞和一腔的怨氣上班, 他下班的時候只會有一個感嘆,就是下輩子投胎做牛做馬也不當程序員, 他既沒有學習的時間,他也不會有興趣。 那請問一個行業都是這么一種心理狀態,它會有未來嗎? 中國科技行業的血汗工廠化,它其實是嚴重透支了整個行業的前途, 造成這種狀況的原因也許有殘酷競爭的壓力,比如京東這樣的電商,最近是受到了拼多多這樣的后起之秀的擠壓。

今天我在加拿大回頭來看,覺得中國的企業競爭,他真的是有一種不可思議的殘酷性。 真的像黑暗森林一樣,企業的平均生命周期極短。如果一家企業你不在短短幾年時間內拿到一個可觀的市場份額,你如果不加速成長的話,你不僅是后面能不能出頭的問題,你活下去都有問題。 所以對手之間都像烏眼雞一樣,有你沒我,有我沒你這樣的狀態。它不像西方的企業可以滿足一個有限的成長,但是穩健的成長, 活下去本身對于大多數西方企業來講,它不是一個很有壓力的事情,所以這邊中小企業也可以活很多年。家族開一個餐館都可以開很多年開幾代人了。

當然這和整體的社會環境有關吧,今天沒時間細說,但是對于科技行業事實上的結果就是996,他透支了行業的未來,讓整個行業的創造力被透支, 那么中國企業也就難以在世界上有長久的競爭力。

今天另外想說的一個要點是, 劉強東馬云們給年輕人灌輸個人奮斗的雞湯,這事兒我是有點看不下去, 雞湯就是讓你相信, 如果你不信那一定是你個人不夠努力,你不要怨天尤人。近現代社會科學的一個重大成就,就是它明確了公共領域所遵循的規則,它和個人和家庭領域是不一樣的, 也就是說兩者有重疊,但是也有明確的區分。比如像安全、尊嚴這些構成你個人幸福不可缺少的東西,他是沒有辦法通過個人奮斗來加以確保的,你個人奮斗有可能得到有可能得不到,你得到了,也不能夠保證它長期存在, 這些東西只能夠通過公共生活才能獲取,并且加以保證。你說你不夠成功,不夠努力,這沒什么呀, 不是說你不成功,你就不配享有一個有尊嚴體面的生活了。這世界上90%、95%的人都不會太成功, 劉強東和馬云那只是千萬分之一的概率, 那剩下的9,999,999個人,人家同樣有受到尊重的需要, 有昂首挺胸的生活不被人踐踏的需要,而這一點呢,他是沒有辦法通過個人奮斗來確保的。

所以這些雞湯的有害之處就在于這里,你也沒辦法通過惡性競爭把對手都干掉就能確保的,只能夠通過建立一個正義的社會在公共領域實現正義才能達到。 但是你一說正義覺得好像很空洞是吧,具體講正義是什么?對程序員來講就是他們對于996工作制的抱怨要被認真對待,勞資雙方得協商化解矛盾,得商量著來,是,你馬云最后可以我行我素置之不理,那么人家程序員也可以罷工,最后有必要司法介入,作出公平的裁決,這就是正義。

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